Programy autorskie

Aktywni

Program miał na celu aktywizację 20 osób w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, obejmując młodych w wieku 18–29 lat, osoby w wieku 50 lat i więcej, długotrwale bezrobotnych, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych, mieszkańców terenów wiejskich, osoby samotnie wychowujące dzieci oraz osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Program realizowano w okresie 01.07.2021–01.04.2022. Działania obejmowały indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy ukierunkowane na przywrócenie uczestników do aktywności zawodowej.

Uczestnicy korzystali z form wsparcia dostępnych w Powiatowym Urzędzie Pracy, w tym ze szkoleń, staży oraz dofinansowania własnej działalności gospodarczej. W ramach projektu wykorzystano wiedzę pracowników urzędu oraz wsparcie specjalistów ds. rekrutacji i budowania wizerunku.

Ze względu na sytuację epidemiczną większość spotkań odbyła się w formie online, co umożliwiło zdobycie dodatkowych doświadczeń i rozwój kompetencji uczestników. Rezultatem było podjęcie zatrudnienia przez 70% uczestników w formie umów o pracę, umów cywilnoprawnych lub samozatrudnienia, natomiast 20% uczestników podniosło kwalifikacje w ramach szkoleń zawodowych.

Celem programu była aktywizacja 20 osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.:

  • w wieku 18-29 lat,
  • w wieku 50 lat i więcej,
  • długotrwale bezrobotnych,
  • o niskich kwalifikacjach zawodowych,
  • zamieszkujących tereny wiejskie,
  • samotnie wychowujących dzieci,
  • z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Czas realizacji: 01.07.2021 r. – 01.04.2022 r.
 
Podejmowane działania w ramach indywidualnego i grupowego poradnictwa zawodowego oraz  pośrednictwa pracy miały na celu przywrócenie uczestników do aktywności zawodowej. W szczególności uczestnicy skorzystali z dostępnych w PUP form wsparcia w postaci: szkoleń, staży oraz dofinasowania własnej działalności gospodarczej.
W trakcie projektu uczestnicy skorzystali zarówno z fachowej wiedzy pracowników urzędu jak i pomocy specjalistów ds. rekrutacji i budowania wizerunku. Ze względu na sytuację epidemiologiczną większość spotkań odbyło się w formie on-line. Ten rodzaj spotkań był kolejną okazją zdobycia nowych doświadczeń, które wpłynęły na rozwój kompetencji uczestników.

Efekty: 70% bezrobotnych podjęło zatrudnienie w ramach umów o pracę, umów cywilno-prawnych lub samozatrudnienia oraz 20% podniosło swoje kwalifikacje w ramach szkoleń zawodowych.

 

&imagePreview=1

Aktywni

&imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1